In 3 stappen over

stap 1
(h)erken de klachten die te maken hebben met de overgang (dat geldt voor vrouwen zelf, HR adviseurs, leidinggevenden, bedrijfs- en Arbo-artsen, etc.)

Onvoldoende kennis in huis? Neem contact met ons op

stap 2
maak de overgang op het werk gewoon bespreekbaar (het is een natuurlijk gegeven, elke vrouw gaat ongeveer vanaf haar 40e jaar deze periode in en heeft of krijgt in meer of mindere mate klachten)

stap 3
bepaal wat je wilt en zet stappen
verantwoordelijkheid werkgever             eigen verantwoordelijkheid
– bekend met onderwerp                            – bekend met onderwerp
– kennis bij professionals                            – bewust van belang eigen regie
– kennis bij leidinggevenden                       – aanpassen leefstijl
– bespreekbaar maken                                – bespreekbaar maken
– inbedden in HR-beleid                            – keuze voor behandeling of coaching

Herken verzuim door overgangsklachten

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *